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试工4天没有签劳动合同有工资吗
劳动纠纷
2024-08-17 17:58:09
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律师解答共有5条
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
广东天习律师
2024.08.17 14:24:42 解答
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没有签劳动合同也是会有工资的
揭志文律师
2024.08.17 17:58:09 解答
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试工4天未签劳动合同,应支付工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,试用期内存在事实劳动关系且付出劳动,应获得相应报酬。若用人单位拖欠,可向劳动局投诉,要求支付,否则可能面临加付赔偿金的后果。
找法网咨询顾问
2024.08.17 13:28:32 解答
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针对试工未签合同的情况,常见处理方式包括:与用人单位协商支付工资,或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑沟通效果及效率,若协商无果,应及时采取法律途径保护自身权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.17 13:28:40 解答
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试工4天未签合同有工资。操作建议:1.首先与用人单位沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集相关证据,如工时记录等;3.向当地劳动行政部门投诉,并提交证据;4.等待劳动行政部门介入处理,必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
平台特邀律师
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2024.08.17 13:29:42 解答
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