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公司因员工不发朋友圈罚款怎么办
行政纠纷
2024-08-16 16:21:43
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律师解答共有3条
公司不能对员工进行罚款。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣。若公司因员工不发朋友圈而罚款,这违反了劳动法规定。如不及时处理,员工权益将持续受损,公司也可能面临法律风险和劳动纠纷。
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2024.08.16 16:19:30 解答
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对公司因员工不发朋友圈而罚款的情况,员工可以首先与公司沟通协商,要求取消不合理的罚款。若沟通无果,可以向当地劳动行政部门投诉,或者寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.08.16 16:20:13 解答
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公司罚款不合法。员工应:
1. 与公司沟通,表明罚款违反劳动法;
2. 沟通无果可向劳动行政部门投诉;
3. 寻求法律援助,起诉公司;
4. 保留相关证据,如罚款通知、工资单等。
行政纠纷律师团队
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2024.08.16 16:21:43 解答
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