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签订了无固定期劳动合同一直有病可以解除劳动合同吗
劳动纠纷
2024-08-16 17:03:06
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律师解答共有5条
什么意思?如因个人原因需要辞职,可以向公司提出辞职申请即可
秉德律师
2024.08.16 16:38:33 解答
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可以解除合同,没有问题
阮兴军律师
2024.08.16 17:03:06 解答
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可以解除无固定期劳动合同。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。若因病情严重影响工作且无法从事其他岗位,不及时处理可能导致合同终止。
平台特邀律师
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2024.08.16 15:06:00 解答
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可以解除。具体操作:1. 若双方协商一致,签订解除协议;2. 若员工因病无法工作,单位可依据劳动法规定,在支付经济补偿后单方解除;3. 员工也可主动提出解除,但需注意可能的经济补偿责任。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.16 15:06:53 解答
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解除劳动合同的常见处理方式有协商一致解除、单位单方解除(需符合法定条件)等。选择何种方式应基于双方协商及具体情形,如病情是否影响工作等。
找法网咨询顾问
2024.08.16 15:07:52 解答
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