你好，我的合同是8月份到期，准备要被公司辞退
劳动纠纷
2024-08-15 08:43:00
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您好，如果公司到期不续签的，应当支付经济补偿金。
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可以提前劳动仲裁要求支付补偿金
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如果公司未按照《劳动合同法》规定提前通知您，直接辞退您，除了基本的经济补偿金外，您还可以根据《劳动合同法》第四十条的规定，要求公司额外支付您一个月的工资作为代通知金。这是因为公司在未提前三十日书面通知的情况下，直接解除了与您的劳动合同，违反了法定程序，因此需承担额外的赔偿责任。
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