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您好!我工伤后三个月后伤还没好,但停工留薪期已满。老板要求上班我跟老板谈赔偿自己提出解除合同,但是老板就是拖着不回复。而且我手没好上班就疼。我可以不上班吗?我改怎么办?
劳动纠纷
2024-08-14 17:45:04
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律师解答共有12条
不用上班,上班复工工资低的对赔偿基数反而降低,再叫医生开具建议休息证明,工伤认定医疗终结后劳动能力鉴定,不上班和是否离职对工伤赔偿没有影响的。
林振富律师
2024.08.13 19:31:25 解答
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你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
丘敏律师
2024.08.14 09:36:46 解答
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你好,需要看你这边的情况,我们来判断,必要时,可以电联我们帮助
广东蓝沃律所律师
2024.08.13 19:43:05 解答
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您 好,这个可以直接 仲裁,有没有做工伤认定
广东才源律所律师
2024.08.14 11:03:09 解答
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你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
广东天习律师
2024.08.14 00:28:30 解答
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您好,遇到劳动的纠纷可以直接起诉s
吴国公律师
2024.08.14 09:59:27 解答
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建议你去医院检查、医治及请医生开
钟翔律师
2024.08.14 17:45:04 解答
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你好,你可以要求医院开休养诊断
李翠英律师
2024.08.13 20:58:45 解答
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你好,公司是否有配合申报工伤?
郭进律师
2024.08.14 09:01:15 解答
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你好,这边是工伤几级的呢
威法律师
2024.08.13 20:00:36 解答
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停工留薪期已满可以沟通L
广东杰誉律所律师
2024.08.14 08:43:05 解答
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您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
东莞金桥百信律师
2024.08.14 11:18:55 解答
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但停工留薪期已满。老板要求上班我跟老板谈赔偿自己提出解除合同,我可以不上班吗?
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但停工留薪期已满。老板要求上班我跟老板谈赔偿自己提出解除合同,我可以不上班吗?
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我是工伤赔偿停工留薪判定12个月!但是工伤之后三个月公司要我解除劳动合同,社保局那边只承认三个月的停
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但停工留薪期已满。老板要求上班我跟老板谈赔偿自己提出解除合同,我可以不上班吗?
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