离职时工资表上扣除了培训7天的补贴
劳动纠纷
2024-08-13 07:33:02
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您好，如果扣的补贴不是很多的话，我建议你向劳动监察大队投诉，不能解决可以考虑放弃，因为维权成本太高，不划算。
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您进一步询问了培训补贴扣除的合法性及赔偿情况。根据《劳动合同法》第二十二条，若签订了培训协议并约定服务期，劳动者违反时需支付违约金，但不超过培训费用。除提前通知外，若劳动者在服务期内因个人原因离职且未达成服务期协议变更，或故意损害单位利益，均可能涉及赔偿。单位需依法计算并扣除相关费用，避免违法。
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判断培训补贴扣除是否合理，首先需查看劳动合同或培训协议中是否有相关约定。其次，核对扣除金额是否超过实际培训费用及服务期未履行部分的分摊费用。若存在争议，可要求单位提供培训费用明细及计算依据。若单位无法合理解释，可向劳动监察部门投诉。
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