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我和老板说请假,老板就说叫我不用来了,还要扣我旷工费
劳动纠纷
2024-08-12 15:04:32
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律师解答共有6条
你好不可以呢的直接去仲裁委举报
广东天习律师
2024.08.12 08:29:45 解答
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你好 可以帮你争取合法权益
温海宽律师
2024.08.12 15:04:32 解答
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你好,可以帮忙要求赔偿的
揭志文律师
2024.08.12 10:31:27 解答
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针对您的情况,如果老板仅以您一次未请假的缺勤就立即解雇您,并声称这是旷工,这可能涉及违法解雇的风险。根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同需符合法定情形,如严重违反规章制度等,且需遵循相应程序。若未满足这些条件,老板直接以旷工为由解雇您可能是不合法的。具体还需结合公司规章制度及实际情况判断。
找法网咨询顾问
2024.08.12 02:49:01 解答
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作为员工,您需了解以下基本法律权利:1. 工资报酬权,确保按时足额获得劳动报酬;2. 休息休假权,享有国家规定的休息日和节假日;3. 劳动保护权,要求用人单位提供安全的工作环境;4. 社会保险权,参与社会保险并享受相关待遇;5. 劳动争议处理权,对劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
平台特邀律师
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2024.08.12 02:49:26 解答
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如认为老板处理方式不合理,可首先尝试与老板沟通,明确自身权益。沟通无果时,可收集证据(如请假记录、工资单等),向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,提供充分证据以支持自己的主张。
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2024.08.12 02:50:30 解答
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