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你好工伤没有申请认定该怎样向老板私了呢?
劳动纠纷
2024-08-11 13:31:51
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律师解答共有3条
可以与老板协商私了,但建议先进行工伤认定。依据《工伤保险条例》,未认定工伤私了后可能反悔,导致纠纷。及时认定能确保权益,避免后续不必要的法律风险。
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2024.08.11 13:29:59 解答
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建议先认定再私了。具体操作:1. 收集医疗诊断证明、劳动关系证明等材料;2. 向社会保险行政部门提交工伤认定申请;3. 认定为工伤后,进行劳动能力鉴定;4. 根据鉴
定结
果计算赔偿金额,与老板协商私了。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.11 13:31:02 解答
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处理方式一:直接协商私了。方式二:先申请工伤认定,再协商。选择时应考虑伤情、赔偿金额及老板信誉。伤情严重或赔偿金额大时,建议先认定再协商,以保障自身权益。
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2024.08.11 13:31:51 解答
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