已离职公司要我补交未扣的个人社保，该如何应对？
劳动纠纷
2024-08-09 15:07:22
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针对已离职公司要求补交未扣个人社保的情况，你可以依据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，申请劳动仲裁要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿金。因为公司未依法缴纳社保是违法行为，你作为劳动者有权解除合同并要求补偿。
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如果发现公司未交社保，你可以选择向社保部门进行投诉，要求公司补缴社保并支付滞纳金。你还可以以公司未交社保为理由解除劳动合同，并申请劳动仲裁要求支付经济补偿。这两种方式可以根据你的个人实际情况和维权成本进行综合考虑选择。
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对已离职公司要求补交未扣个人社保的情况，你可以首先与公司进行沟通要求补缴社保；如果公司不配合，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴并支付经济补偿；同时，你也可以向劳动监察部门反映情况，让其对公司进行处罚。
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