如果签订了合同有法律效力吗
合同纠纷
2024-08-09 16:36:23
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律师解答共有13条
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如果您在实习时签订了合同，合同是否具有法律效力取决于多个因素：
1. 合同内容的合法性：合同条款不能违反法律法规的强制性规定，例如不能违反最低工资标准的规定（前提是实习工作符合获得工资的条件），不能包含限制劳动者合法权益的不公平条款等。
2. 双方的意思表示：合同应当是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情况。
3. 主体资格：签订合同的双方应当具备相应的主体资格。对于实习生来说，如果未完成学业，可能在某些劳动权利和义务方面受到一定限制。
如果合同内容合法、是双方真实意愿的体现并且主体资格适当，那么合同通常具有法律效力。
然而，如果合同中约定实习没有工资，但实际上实习工作的性质和内容应当获得报酬，这种约定可能被认定为部分无效。
总之，具体情况需要综合分析合同的具体内容和相关法律法规来判断。如果您对签订的实习合同有疑问或担忧，建议咨询专业法律人士。 -
在签订合同时，如果签字的是用人单位法定代表人或行政或人力资源管理部门负责人，则合同有效。但如果签字的是其他一般职员，除非有用人单位的授权文件，否则签订的劳动合同是无效的。这强调了在签订合同时，确保签字主体的合法性和授权的重要性
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您好，双方在自愿的情形下签订的合同，只要不违反合同法的相关规定，是具有法律效力的。
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