你好，刚刚六月毕业去实习了，单位交了社保，现在不想做，解约。还是应届生身份吗
劳动纠纷
2024-08-09 12:49:27
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是否应届生需综合判断。缴纳社保可能影响身份，但非绝对。需查学校、就业政策。失去应届生特定优惠时，问题较严重，可咨询专业人士。
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针对此问题，不同情况下的处理方式如下：
1. 若学校规定缴纳社保即失去应届生身份，且你希望保持该身份以享受相关优惠政策（如公务员考试、校园招聘等），应尽快与单位沟通解约事宜，并咨询学校就业服务部门如何操作可能最小化影响。
2. 若学校或就业政策对此无明确规定，或你认为保持应届生身份对你未来就业影响不大，可继续实习并关注相关政策变动，适时调整职业规划。
3. 若已确定失去应届生身份，应了解并利用其他就业渠道和优惠政策，如社会招聘、创业扶持等，积极寻找适合自己的职业发展路径。同时，可咨询法律或职业规划专家，获取更具体的建议和指导。 -
从法律角度看，是否保持应届生身份，需考虑多方面因素，如学校规定、就业政策等。常见处理方式包括：1）查阅学校及就业服务部门相关政策，明确界定；2）咨询当地人社部门，了解社保缴纳对应届生身份的影响；3）若已失去应届生身份，考虑其他就业优惠或途径。选择处理方式时，应根据个人情况及未来规划，权衡利弊后决定。
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