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犯了错误被开除能拿到补偿吗
劳动纠纷
2024-08-09 13:00:46
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律师解答共有4条
您好,这种情况是不可以得到赔偿的。
合肥中盾所律师
2024.08.09 13:00:46 解答
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一般情况下,员工犯错被开除是没有补偿的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条,只有在特定情形下,如用人单位主动解约并与员工协商一致,才会有经济补偿。若被开除员工未能及时采取法律手段且确实存在错误,可能会丧失争取补偿的机会,产生不利的法律后果。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.09 11:47:15 解答
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若被开除,一般无补偿。但如果情况符合《劳动合同法》第四十六条,可尝试以下操作:1. 与用人单位协商,依据工作年限争取经济补偿;2. 准备相关证据,如合同、工资单等;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.08.09 11:48:01 解答
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从法律角度看,处理方式主要有两种:一是通过内部协商争取补偿;二是提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如果能与雇主达成共识,内部协商更为高效;如有争议,可选择法律途径解决。
平台特邀律师
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2024.08.09 11:49:08 解答
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