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朴朴兼职离职后他继续排班合法吗
劳动纠纷
2024-08-08 21:46:00
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律师解答共有3条
不合法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者有合法解除劳动关系的权利,只需提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。若离职后仍被排班,违反了劳动者的合法权益。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工作秩序。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.08 21:44:17 解答
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不合法。
1. 与用人单位协商:向用人单位提出离职后不应继续排班的要求,寻求
友好
解决。
2. 申请劳动仲裁:如协商无果,可向劳动仲裁机构提起申请,要求确认离职并停止排班。
3. 提起诉讼:如对劳动仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.08 21:44:51 解答
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常见处理方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况,先尝试友好协商;若不成,可申请劳动仲裁;如仲裁结果不满,再提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.08.08 21:46:00 解答
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