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暑假工,公司以业绩不达标需要加班,还不给加班费用怎么办
劳动纠纷
2024-08-09 11:30:19
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律师解答共有4条
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
徐德强律师
2024.08.09 11:30:19 解答
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公司应支付加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》,加班不支付加班费违法,可申请调解、仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工作积极性和企业声誉。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.08 21:41:13 解答
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可申请调解、投诉或仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况。调解快速但可能不具强制力;投诉可引起行政部门关注;仲裁具有法律效力。
平台特邀律师
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2024.08.08 21:41:56 解答
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应支付加班费。操作方式:1. 向调解组织申请调解,快速解决纠纷。2. 向劳动行政部门投诉,举报公司违法行为。3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。4. 寻求法律援助,向人民法院提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.08.08 21:43:01 解答
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