如果您的单位在您工作期间未按规定缴纳社保,并且劳动监察部门以超过时效为由拒绝处理,您可以通过以下几种方式维护自己的权益:
协商与举报:首先,您可以尝试与单位进行协商,要求其按照正常程序补缴社保。如果协商不成,您可以向劳动监察大队举报,提供个人工资等相关证据1。
劳动仲裁:您可以向当地劳动监察行政部门举报,如果协调不成或单位仍不缴纳社保,您可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明与用人单位的劳动关系以及用人单位未缴纳社保的事实。
提起诉讼:如果劳动仲裁结果不被执行,您还可以向人民法院提起诉讼,要求强制执行,并要求单位支付经济补偿。在诉讼过程中,需要提供充分的证据来证明自己的主张2。
正确维权方式:确保您的维权方式符合法律法规。如果用人单位未依法缴纳社会保险,您应向社会保险经办机构申请稽核,由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴。如果经过社会保险经办机构稽核后用人单位仍不补缴,您可以通过劳动争议仲裁或向法院起诉的方式请求单位承担责任。