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虽然公司是同一个老板,但是是两个不同的公司,属于独立的法人实体,所以将员工从这个公司到另外一个公司的时候可以走调岗,还是只能先离职再入职?
劳动纠纷
2024-08-08 16:25:12
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律师解答共有7条
你好你现在是打算换公司吗目前的诉求是什么
陈儒敏律师
2024.08.08 15:47:14 解答
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您好,建议平移工龄,有效解决。
广东聚生缘律师
2024.08.08 15:44:06 解答
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要先离职原来公司再入职新公司
广东桦仁律师
2024.08.08 16:25:12 解答
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你好这个是可以去拒绝的
广东天习律师
2024.08.08 15:46:49 解答
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对于员工在不同法人实体间的调动,通常不能简单视为内部调岗。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,员工岗位调整需基于双方协商、员工不胜任工作、客观情况变化或明确规定的调岗事项。若无这些情形,应视为员工先离职再入职新公司。否则,可能构成企业单方变更劳动合同,员工有权拒绝。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.08 15:31:09 解答
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员工在不同公司间转移,常见的法律处理方式有调岗和先离职再入职两种。选择哪种方式需根据实际情况判断,如两个公司是否有关联、劳动合同的具体条款、员工同意与否等。建议在此类情况下,先与员工进行充分沟通,明确双方意愿和权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.08 15:32:21 解答
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若满足调岗条件,可与员工协商进行调岗。若不满足,则员工应先离职再入职新公司。具体操作包括:1)与员工沟通,明确调动意愿和条件;2)根据实际情况,准备相应的劳动合同变更或新签协议;3)确保所有操作符合《劳动合同法》规定,保障员工权益。
找法网咨询顾问
2024.08.08 15:32:47 解答
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虽然公司是同一个老板,属于独立的法人实体,还是只能先离职再入职?
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