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你好 我工作一年6个月,现在公司要跟我解除劳动合同,我能拿多少赔偿金
劳动纠纷
2024-08-08 22:40:22
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律师解答共有5条
你好,具体的赔偿标准可以详细谈下
张真睿律师
2024.08.08 22:40:22 解答
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可以要求双倍的赔偿,三个月的。
胡雪峰律师
2024.08.08 16:16:48 解答
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根据工作1年6个月的情况,若公司合法解除劳动合同,您可获得1.5个月工资作为经济补偿;若公司违法解除,则需支付3个月工资的赔偿金。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,经济补偿按劳动者工作年限计算,违法解除则需双倍支付。不及时处理可能影响您的权益,如损失赔偿金等。
平台特邀律师
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2024.08.08 14:04:26 解答
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针对公司解除劳动合同的情况,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择应根据实际情况判断,如双方关系、证据充分性、时间成本等因素。协商和调解较为快捷,仲裁和诉讼则更具强制力。
找法网咨询顾问
2024.08.08 14:04:44 解答
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对公司解除劳动合同,您可以采取以下操作:1.与公司协商,争取合理经济补偿;2.若协商无果,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;3.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,保留相关证据至关重要,如劳动合同、工资单、解除通知等。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.08 14:06:29 解答
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