我离职了公司没给缴纳公积金，我要求公司补交，我个人还需要缴纳吗？
劳动纠纷
2024-08-08 07:40:34
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需共同缴纳，但可协商分担。离职后公司未缴公积金，你有权要求补缴。根据规定，公积金应由雇主和员工共同缴纳。严重问题表现为公司拒绝协商或长期拖延补缴。
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具体操作如下：
1. **协商解决**：首先，收集工作合同、工资单等证据，证明与公司的雇佣关系及公积金未缴情况。然后，与公司人事或财务部门沟通，提出补缴要求，并协商分担比例。注意保留沟通记录作为证据。
2. **投诉举报**：若协商不成，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料。管理中心将进行调查，并根据调查结果要求公司补缴。如公司仍不配合，管理中心可采取行政处罚措施。
3. **法律途径**：若投诉后问题仍未解决，可咨询律师，评估是否具备起诉条件。准备充分的证据材料，包括工作合同、工资单、公积金未缴证明、沟通记录等，向法院提起诉讼。法院将依法审理，判决公司补缴公积金并可能处以罚款。在诉讼过程中，注意保持与律师的密切沟通，配合律师的工作。 -
常见处理方式包括：1. 协商解决：与公司协商确定补缴方案及分担比例。2. 投诉举报：向当地住房公积金管理中心投诉，由其介入调解或处罚。3. 法律途径：若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。选择方式时，应评估证据充分性、时间成本及预期效果。
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