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请问暑假工没签合同,老板压员工工资违法吗
劳动纠纷
2024-08-08 02:34:37
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律师解答共有6条
您好,和老板协商,协商不成可以仲裁
李敬子律师
2024.08.08 02:34:37 解答
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你好,那工资是压到什么时候发放呢
揭志文律师
2024.08.06 16:02:34 解答
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你好,有纠纷建议直接起诉维权
广东天习律师
2024.08.06 13:44:46 解答
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老板压暑假工工资违法。根据《劳动保障监察条例》,用人单位克扣或无故拖欠工资,劳动保障行政部门会责令其限期支付,并可能要求支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益,造成经济损失。
平台法律顾问团队
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2024.08.06 12:46:32 解答
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遇到老板压工资,可投诉或起诉。若有劳动合同,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;无合同则视为雇佣关系,可先发律师函催收,不成再向法院起诉。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.06 12:47:34 解答
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暑假工被压工资可维权。有合同则向劳动部门反映,申请仲裁;无合同则委托律师发函,或直接向法院起诉。选择方式需依据个人情况和证据充分性。
找法网咨询顾问
2024.08.06 12:48:07 解答
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