我想问一下兼职未满一月没有签合同，想提前离职老板扣钱合法吗？
劳动纠纷
2024-08-05 22:23:02
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老板扣钱需依法进行，非因劳动者违反劳动法或公司规定造成损失，不得随意扣工资。依据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》，只有在劳动者给公司造成经济损失或违反培训服务期、保密协议时，才可能要求劳动者承担相应费用，且扣除的费用不得超过法定标准。若老板无故扣钱，属违法行为。
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提前离职被扣钱，应依法维权。1.与老板协商，要求合理解释扣款原因，若无合法依据则要求退还；2.向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查；3.申请劳动仲裁，需准备相关证据如工资条、工作记录等；4.如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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提前离职老板扣钱，可协商、调解或提起劳动仲裁。首先应与老板沟通，了解扣款原因，若无合理依据，可要求退还。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请调解。若问题仍未解决，可收集证据，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自身权益。
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