现在公司要求签署劳动合同主体转移的新合同，甲方是新单位，乙方是现在的公司，丙方是我。上面有一条继承司龄的条款感觉写的不明白。甲乙丙三方认可此协议所涉及的用人单位主体变更，不影响丙方在甲方的工作年限连续计算。这句话是不是有问题，是否应该修改呢
劳动纠纷
2024-08-08 09:41:50
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您提到的合同主体变更并涉及工龄计算的问题，这在实际操作中确实需要仔细斟酌，因为工龄关系到劳动者的各项权益，如年假、经济补偿金计算等。您提到的条款“甲乙丙三方认可此协议所涉及的用人单位主体变更，不影响丙方在甲方的工作年限连续计算。”虽意图明确，但表达上确实需要更清晰和具体。
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您好，协议的内容涉及到当事人的权益，用词必须严谨，否则可能产生歧义。为避免后续的协议纠纷，建议您与其他当事人协商解决。
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现在公司要求签署劳动合同主体转移的新合同，不影响丙方在甲方的工作年限连续计算。是不是有问题
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现在公司要求签署劳动合同主体转移的新合同，不影响丙方在甲方的工作年限连续计算。是不是有问题
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