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退休后,因为疫情单位组织体检取消。以后三年也没有接到单位通知体检,现在检查出肺癌晚期。单位没有通知到位,可以追责吗?
劳动纠纷
2024-08-05 11:04:25
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律师解答共有5条
你好 具体情况具体分析z 修改
庄涛律师
2024.08.05 10:49:33 解答
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可以依法维权, 进一步沟通我
朱建宇律师
2024.08.05 11:04:25 解答
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退休后单位未通知体检,现查出肺癌晚期,可以追责但难度较大。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,单位对在职员工有健
康保
障义务,但退休后该义务可能减弱。未及时体检与癌症晚期的直接关系及单位过失程度是追责关键。建议咨询专业律师,评估具体情况。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.05 09:16:59 解答
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可以追责,但应谨慎评估。具体操作:1.收集证据,如单位体检政策、未接到通知的证明等;2.咨询专业律师,了解法律途径和可能结果;3.根据律师建议,选择协商、调解或诉讼;4.若选择诉讼,需准备起诉状并提交给法院;5.在诉讼过程中,遵循法院指示,积极维护自身权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.05 09:17:49 解答
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针对退休后单位未通知体检导致的健康问题,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是直接与单位沟通解决问题;调解是通过第三方介入协助双方达成协议;诉讼则是通过法律途径维护权益。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。
平台特邀律师
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2024.08.05 09:18:40 解答
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