从法律角度分点简述问题在不同情况下的处理方式:
1. **满足退休条件**:若累计缴费年限(含职工社保和居民/灵活就业社保)达到当地规定的最低年限,且年龄达到50岁,可直接向当地社保部门申请退休手续。
2. **不满足退休条件但可补缴**:若累计缴费年限不足,但允许补缴,应尽快咨询社保部门了解补缴政策,并在规定时间内完成补缴,以确保满足退休条件。
3. **不满足退休条件且无法补缴**:若因特殊原因无法补缴或补缴后仍不满足退休条件,可考虑继续缴纳社保至满足条件,或根据当地政策申请其他形式的养老保障。
4. **咨询与规划**:无论何种情况,都应首先咨询当地社保部门或专业机构,了解详细的政策规定和操作流程,并结合个人实际情况制定合适的退休规划。