早上好??我想资讯一下我在私人幼儿园做了十几年后来幼儿园倒闭了，我又转到小学7年左右现在因为工资太低小孩子读书都需要钱，所以我6月1号离职了，一直以来都没有买社保中间我们都问过也要求过，学校都不给我们买说那是没有的，这个问题我们一直都在渴望着因为我们都在教学已经有10几年的教龄了，我们也为国家社会贡献了那么久的一点点希望都没有，所以我选择了放弃，但是突然间有个朋友问我说我的教学多久了？有没有买社保我就说多久了没有买社保，那朋友就说这个可以上诉的，刚开始我还没有那个心情去想，后来反反复复的想看看能不能上诉到所以我就是现在资讯一下这个问题？??
劳动纠纷
2024-08-03 12:24:12
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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