针对您的情况,不同处理方式如下:
1. 确认退休政策:首先,明确当地及单位的退休政策,确保自身符合退休条件。
2. 提前沟通:若对退休有任何疑虑,可提前与单位人事或财务部门沟通,了解具体流程及可能遇到的问题。
3. 准备材料:按照退休要求准备相关材料,如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。
4. 提交申请:在符合条件时,及时向单位提交退休申请,并关注审批进度。
5. 权益保护:若单位以曾担任法人为由阻碍退休,可首先尝试内部沟通解决;若沟通无果,可咨询劳动仲裁机构或律师,了解法律途径维护自身权益。
6. 退休手续:一旦退休申请获得批准,及时办理退休手续,确保顺利享受退休待遇。