乳腺癌达到什么标准是完全丧失劳动能力
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2024-08-01 23:03:29
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乳腺癌患者若在规定医疗期满后，既不能从事原工作，也无法胜任单位另行安排的工作，可视为完全丧失劳动能力。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，此时用人单位有权在提前通知或支付补偿后解除劳动合同。若不及时处理，可能影响单位运营和患者及时获得合适的社会保障。
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乳腺癌患者劳动能力丧失的处理方式通常包括：继续治疗、调整工作岗位或解除劳动合同并给予补偿。选择哪种方式应考虑患者康复可能性、岗位需求及法律法规要求。建议与患者协商，并咨询专业法律意见，确保合规且人性化地处理。
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乳腺癌患者若完全丧失劳动能力，处理方式包括：
1. 继续治疗：提供必要的医疗支持，帮助患者康复。
2. 调整岗位：若患者部分恢复，可调整至适合其健康状况的岗位。
3. 解除合同：依据《劳动合同法》，在医疗期满后若患者仍无法工作，可解除合同并给予补偿。
具体操作需结合患者情况、医生建议及法律规定。 -
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