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你好,我想问员工在入职前就有职业病,公司是否可以让员工写证明呢?证明不是在公司得的职业病
劳动纠纷
2024-08-01 11:15:23
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律师解答共有4条
单位可以在入职的时候让员工写个证明,证明入职时就存在职业病,与本单位无关。
王艳文律师
2024.08.01 11:15:23 解答
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公司可以要求员工提供入职前职业病证明。依据《中华人民
共和
国职业病防治法》,用人单位需配合职业病诊断机构提供相关资料。若员工已有职业病,及时证明其来源对公司和员工都重要,以避免未来可能的纠纷。未及时处理可能导致法律风险和赔偿责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.01 09:42:14 解答
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可以。若员工有入职前的职业病证明,应提交给公司;若无,应在入职
前进
行体检。公司可根据体检结果评估风险。若员工拒绝,公司可考虑不录用或调整岗位。同时,公司应保存好相关证明和体检报告,以备未来可能出现的争议。
平台特邀律师
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2024.08.01 09:43:18 解答
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常见处理方式有两种:一是员工提供入职前医疗证明,二是在入职前进行健康检查。选择哪种方式取决于具体情况,若员工已有相关医疗证明,则直接提供即可;若无,则建议进行入职前健康检查以确保双方权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.01 09:44:28 解答
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