你好！由于员工要求公司补缴养老保险而申请仲裁，公司则采取五天八小时逼退员工，员工该怎么办？
劳动纠纷
2024-08-01 14:53:14
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员工应首先收集相关证据，如工作时间安排、沟通记录等。然后，可以向劳动监察大队投诉或继续通过劳动仲裁维护自己的权益。
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你好，我是虎门律师。你这种情况可以直接以未买社保为由被迫解除劳动关系，要求支付经济补偿金。同时，再要求补社保。
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您好！补缴养老保险不属于劳动仲裁的管辖范围，可能向社保局投诉。
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