厂子工人受伤
劳动纠纷
2024-08-01 09:54:28
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您好，在事故发生之日起30天内，用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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在申请工伤认定时，劳动者通常需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。程序上，劳动者需向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述材料。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，否则劳动者可在1年内自行申请。
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若工厂未缴纳工伤保险，工伤赔偿仍由工厂承担。劳动者需先进行工伤认定，再依认定结果要求工厂赔偿。具体赔偿项目包括医疗费、伙食补助费等。工厂应全额支付这些费用，无法从工伤保险基金中报销。若工厂拒绝赔偿，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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