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业绩不好,老板不发工资

劳动纠纷
2024-07-31 20:11:35
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律师解答共有4条
  • 您好工资问题可以帮你维权
  • 在老板拖欠工资的情况下,您不能直接向法院起诉。根据《劳动法》第七十七条和《劳动合同法》的相关规定,您应先尝试通过劳动行政部门、调解组织或劳动仲裁委员会等途径解决争议。这些前置程序旨在促进双方和解,减少诉讼成本。如果经过这些程序后仍未解决,您才可以向法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁和调解在处理劳动争议时有明显区别。调解是双方自愿通过协商达成和解协议,由调解组织主持,无强制执行力。而劳动仲裁则是通过劳动仲裁委员会对争议进行裁决,具有法律约束力,一方不履行时,另一方可以申请法院强制执行。
  • 从法律角度,应对老板不发工资的情况,您应首先收集并保留相关证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等。其次,了解劳动法律法规,明确自身权益。然后,可尝试与老板沟通解决,若无法协商,可依次向劳动行政部门投诉、申请调解或劳动仲裁。在整个过程中,保持冷静,依法维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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