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因公司给我调岗,我不愿意,公司给我直接发来离职单

劳动纠纷
2024-08-01 08:40:12
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律师解答共有5条
  • 你好,公司这种行为是违法的,你可以去申请劳动仲裁要求他们支付经济赔偿金
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
  • 如果您因公司调岗后不适应新岗位而主动辞职,通常情况下,根据《劳动合同法》的规定,您可能无法直接要求公司给予经济补偿。因为主动辞职通常被视为劳动者主动解除劳动合同,除非合同中有特别约定或公司存在其他违法行为导致您无法继续工作。但如果公司调岗行为本身违反了合同或法律规定,导致您无法履行原合同,您可以通过法律途径维护自己的权益,并可能根据具体情况要求经济补偿。
  • 公司调岗必须遵循以下法律程序:1. 与劳动者协商一致,确保调岗是双方共同意愿。2. 变更劳动合同,需采用书面形式,明确新岗位的具体内容。3. 确保调岗不违反《劳动合同法》等相关法律法规,如不得存在歧视、报复等不正当目的。4. 变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份,确保双方权益得到保障。
  • 如不接受调岗公司直接辞退,可采取以下措施:1. 收集证据,包括调岗通知、辞退通知等,证明公司未协商一致单方面变更合同。2. 尝试与公司协商,要求继续履行合同或支付经济补偿。3. 如协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付赔偿金。4. 根据仲裁结果,必要时可向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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