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你好,2023年我在一家公司上了4天班一开始面试的时候说加班最晚9点后续又叫加10点半左右,然后我就说不干,公司哪里说要上7天班才有工资,还免费加班加了3天
劳动纠纷
2024-07-30 21:39:57
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你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
广东天习律师
2024.07.30 21:39:40 解答
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您好,根据您的描述,可以找到劳动监察大队投诉
张晨光律师
2024.07.30 21:39:57 解答
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你好,我们可以帮助你的。
阳贻峰律师
2024.07.30 17:57:22 解答
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如果你决定向劳动部门投诉公司不支付加班费,首先需要准备劳动合同或工作证明,以证明你与公司存在劳动关系。其次,保留加班记录,如打卡记录、工作邮件、短信通知等,这些都是证明你加班事实的关键证据。同时,如果有同事愿意作证,他们的证言也可以作为辅助证据。最后,根据《劳动法》第四十四条,明确你的加班时间和应得的加班费,以便在投诉时清晰陈述你的诉求。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.30 17:36:24 解答
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公司可能违反劳动法的行为包括但不限于:1. 未与劳动者签订书面劳动合同或劳动合同内容不合法。2. 拖欠或不足额支付工资、加班费。3. 违反规定
延长
工作时间,如强制加班、超时工作不支付加班费。4. 未依法为劳动者缴纳社会保险费。5. 违反劳动保护、职业危害防治等规定,损害劳动者权益。6. 随意解雇劳动者,不支付经济补偿金或赔偿金。
平台法律顾问团队
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2024.07.30 17:37:21 解答
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若公司不愿支付加班费,申请劳动仲裁流程如下:1. 准备材料,包括劳动仲裁申请书、证据等。2. 向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请。3. 等待仲裁庭受理并通知开庭时间。4. 参加仲裁庭审,陈述事实和理由。5. 等待仲裁裁决。如公司不履行裁决,可申请法院强制执行。
找法网咨询顾问
2024.07.30 17:38:58 解答
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