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你好,我家孩子,今年在
上海
天马微电子公司实习,现工作12小时,并且一个月只有一日工休,我该怎么办?请求帮助
劳动纠纷
2024-07-30 09:42:15
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律师解答共有4条
你好,具体情况是什么,孩子多大,他的态度如何
王宁刚律师
2024.07.30 09:42:15 解答
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您好,您孩子的工作时间超过了法律规定的每日8小时工作制。依据《中华人民
共和
国劳动法》,国家实行的是每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的工时制度。超时工作且休息日不足,可能对孩子的身心健康产生不良影响。建议您及时与公司沟通,要求合理安排工作时间和休息时间,或者向劳动监察部门投诉,以维护孩子的合法权益。
平台特邀律师
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2024.07.30 03:56:38 解答
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针对您孩子超时工作的问题,常见的处理方式有:1.与公司协商调整工作时间;2.向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助。您应根据实际情况选择最合适的处理方式。若公司态度积极,可优先选择协商;若公司不配合,可考虑投诉或法律途径。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.30 03:56:57 解答
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您好,建议您采取以下措施:1.与公司人力
资源
部门沟通,要求调整工作时间至法律规定范围内;2.若公司不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.如情况严重,可咨询律师,通过法律手段保护孩子权益。
找法网咨询顾问
2024.07.30 03:58:12 解答
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我家孩子,今年在上海天马微电子公司实习,现工作12小时,并且一个月只有一日工休,我该怎么办?
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