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我女儿有护士资格证书,在一个镇卫生院上班,试用期三个月,现在她都上了一年多了,现在院长让她自己辞职,工资也没有发完,不知道现在该怎么办
劳动纠纷
2024-07-30 14:50:04
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律师解答共有5条
不要自己辞职,让单位辞退,被辞退可以要求支付经济补偿金
马清义律师
2024.07.30 08:39:56 解答
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你好,医院有说明什么原因辞退吗,可以等对方辞退
王宁刚律师
2024.07.30 14:50:04 解答
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您女儿的情况涉及劳动权益受损。依据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规,单位拖欠工资且要求员工自行辞职是违法的。建议首先尝试与单位协商解决,若协商无果,可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁,甚至诉讼,以保护合法权益。不及时处理可能导致权益进一步受损。
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2024.07.29 20:50:34 解答
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您女儿可先尝试与单位协商解决工资问题。如无果,可向当地劳动保障监察机构投诉。若问题仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。每一步操作都需准备相关证据,如工作合同、工资单等。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.29 20:51:45 解答
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针对您女儿的情况,常见处理方式包括:协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。建议首先尝试与单位
友好
协商;若不成,可向劳动保障部门投诉;仍无法解决,则提起劳动仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.07.29 20:52:53 解答
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