私立医院没给员工交社保违法不
劳动纠纷
2024-07-29 12:16:17
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私立医院未给员工交社保属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应依法为员工缴纳社保。未缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，造成其权益受损，同时医院也可能面临法律处罚。
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对私立医院未交社保问题，员工可以选择与医院协商要求补缴，或向仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式应根据具体情况判断，如双方沟通顺畅，可优先考虑协商；若协商无果，则应及时申请仲裁以保护自身权益。
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私立医院未交社保，违法。处理方式包括：1. 与医院协商，要求依法缴纳社保；2. 协商不成，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院补缴社保并赔偿损失；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。操作时需收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明劳动关系及未缴纳社保的事实。
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