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司机开车受伤全责雇佣关系司机算是工伤吗
劳动纠纷
2024-07-29 09:15:44
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律师解答共有4条
您好,这种情况可以申请工伤。
合肥中盾所律师
2024.07.29 09:15:44 解答
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雇佣关系司机受伤一般不算工伤。工伤通常适用于劳动关系,而雇佣关系中的伤害,根据《民法典》规定,由雇主和雇员按过错承担责任。如不及时明确责任和处理,可能导致赔偿纠纷,影响双方权益。
找法网咨询顾问
2024.07.29 06:15:10 解答
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雇佣司机受伤非工伤。处理方式:1. 协商赔偿,双方达成一致;2. 调解,通过第三方调解机构解决纠纷;3. 诉讼,向法院起诉明确责任与赔偿。选择需根据实际情况判断。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.29 06:16:11 解答
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雇佣关系司机受伤,常见的处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时应考虑伤害程度、过错责任及双方意愿。轻微伤害可协商赔偿,复杂情况可寻求专业调解或提起诉讼。
平台特邀律师
推荐
2024.07.29 06:16:58 解答
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