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15周岁自愿的可以当学徒嘛

公司企业
2024-07-29 17:34:26
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律师解答共有5条
  • 你好,上述情况,请问是学习什么
  • 你好,未满16周岁,属于童工
  • 可以,但需监护人同意。未成年学徒需遵守劳动法规,不得从事危害健康的工作。若涉及高强度劳动或危险作业,需立即寻求法律帮助。
  • 针对15周岁未成年人自愿当学徒的情况,法律上具体操作如下:

    1. **监护人同意**:首先,必须确保未成年人的监护人明确同意其成为学徒,并了解学徒工作的性质和内容。
    2. **工作内容审查**:雇主应确保学徒工作不涉及有害健康、危险或高强度劳动,且符合劳动法规对未成年人的特殊保护要求。
    3. **签订学徒协议**:在监护人陪同下,与雇主签订正式的学徒协议,明确学徒期限、工作内容、工作时间、薪酬待遇及双方的权利义务。
    4. **劳动保护**:雇主需提供必要的劳动保护措施,确保学徒在工作中的安全与健康。
    5. **争议解决**:若发生争议,双方可首先通过协商解决;协商不成时,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,以维护未成年学徒的合法权益。
    6. **法律监督**:劳动监察部门应加强对未成年学徒工作情况的监督,确保雇主遵守相关法律法规,保护未成年人的合法权益不受侵害。
  • 从法律角度看,15周岁未成年人自愿当学徒需监护人同意,并符合劳动法的相关规定。常见处理方式包括:1)与雇主协商,确保工作内容合法且适合未成年人;2)监护人陪同签订学徒协议,明确双方权利义务;3)如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应综合考虑未成年人的权益保护及法律风险。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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