河北工伤辞职，是按社平工资还是本人平均工资
劳动纠纷
2024-07-30 08:58:27
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你好，工伤有的赔偿项目是按自己的工资，有的项目是按社平工资标准。
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工伤辞职后，工资计算基于原待遇，若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算，高于300%，则按300%计算。依据《工伤保险条例》第三十三条，工伤期间应享受原工资福利待遇。不及时处理可能会影响工伤职工的合法权益。
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工伤辞职，工资按原待遇算。具体操作：1.若工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按60%计算。2.若工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算。3.其他情况，按原工资待遇发放。依据《工伤保险条例》第三十三条执行。
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