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你好 我们负责品牌撤柜,给我调店,我拒绝可以仲裁吗?会得到赔偿吗?
劳动纠纷
2024-07-28 23:00:08
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律师解答共有5条
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
李晓航律师
2024.07.28 16:16:16 解答
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撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的
党东月律师
2024.07.28 23:00:08 解答
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可以仲裁,可能获得赔偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若品牌撤柜导致劳动关系解除,公司应支付经济补偿金;未提前通知的,需另付一个月工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如损失赔偿等。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.28 15:41:26 解答
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常见处理方式包括接受调店、协商解除劳动关系并获取补偿、提起劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、新岗位条件及公司补偿方案等,权衡利弊后做出决定。
找法网咨询顾问
2024.07.28 15:43:17 解答
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可以仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、撤柜通知等;2.与公司协商,要求合理补偿;3.协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4.仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.07.28 15:43:50 解答
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