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今年四月底 我在供电局外包公司 给电表打码 建档 干了不到三个月的活 啥证都没有 然后是下一个月的二十五号发 每月扣百分之三十的押金 到最后活干完了 工资也没发说是等验收完了才发 从六月二十号等到7月27日 现在又说是让我们去返工 不返工的要扣钱
劳动纠纷
2024-07-29 16:24:40
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律师解答共有4条
你好,你可以去劳动监察大队去举报
王宁刚律师
2024.07.29 16:24:40 解答
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如果供电局外包公司一直拒绝支付工资,您首先可以依据《中华人民
共和
国劳动法》第七十七条,继续与对方协商,尝试达成和解。若协商无果,根据《劳动法》第七十九条,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及赔偿金。仲裁裁决若仍不被执行,您有权向人民法院提起诉讼,通过法律途径强制要求公司支付欠薪及相应赔偿。
找法网咨询顾问
2024.07.27 21:42:11 解答
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根据《劳动法》及相关法律法规,供电局外包公司扣工资和押金的行为需符合法定条件。工资应按月足额支付,不得无故克扣。押金扣取需有明确法律依据,且不得超过法定限额。若公司违反规定扣工资或押金,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求返还并支付赔偿金。构成犯罪的,如恶意欠薪,还将依法追究刑事责任。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.27 21:42:41 解答
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面对不合理的返工要求,首先需与公司沟通明确返工的具体原因及必要性。若沟通无果,可根据《劳动法》相关规定,收集证据,如工作记录、通讯记录等,证明返工要求的不合理性。同时,可考虑向当地劳动监察部门投诉,要求介入调解。若调解不成,可选择申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.27 21:43:58 解答
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我在供电局外包公司干了不到三个月的活每月扣百分之三十的押金工资也没发说是等验收完了才发
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我在供电局外包公司干了不到三个月的活每月扣百分之三十的押金工资也没发说是等验收完了才发
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