您好:这取决于您身体不适的原因以及您所在公司的具体政策。
如果您的身体不适是由于工作环境、工作强度等与工作相关的因素导致的,例如患上职业病或者在工作中受伤,那么通常可以认定为工伤,相关的医疗费用可能由公司或工伤保险承担。
如果身体不适是自身疾病,而公司有为员工购买商业医疗保险,可能会按照保险条款进行一定比例的报销。
但如果只是普通的自身疾病,且公司没有相关的医疗报销政策或保险,那么公司可能没有义务为您报销医疗费用。
建议您先查看您与公司签订的劳动合同以及公司的员工手册中关于医疗费用报销的规定,同时可以向公司的人力资源部门咨询。