本人于2003年3月11日进入一家公司上班,所签三年合同于2006年3月10日已到期.但当时双方都没有联系是否续签合同,我一直工作到2006年3月28日才向公司提出终止合同,公司现在也同意终止合同
经济相关
2006-04-11 23:25:11
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你好：
根据《宁波市劳动合同条例》第二十八条规定，经当事人双方协商一致解除劳动合同，由用人单位提出的，或者按照本条例第二十条第一款第（二）项的规定解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限每满一年发给一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。
经当事人双方协商一致解除劳动合同，由劳动者提出的，可以不发经济补偿金。以上是指在合同期内由用人单位提出解除劳动合同可获得经济补偿金。
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根据宁波市劳动法,个人合同终止时,可向公司提出给予两个月的经济补偿,我这种情况适用吗?请给予解释.谢谢!
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