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实习期间(签订的是劳务合同),主管说没工作需要了不安排上班怎么办,这个行为是什么意思
劳动纠纷
2024-07-26 20:28:58
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律师解答共有3条
主管称没工作需要不安排上班可能意味着实习关系即将终止。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,实习期也应签订劳动合同,若未签则存在违法行为。如不及时处理,可能面临劳务纠纷和权益受损的风险。
找法网咨询顾问
2024.07.26 20:26:55 解答
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针对此情况,常见处理方式有:1. 与主管沟通确认原因;2. 寻求法律援助;3. 备份证据,准备劳动仲裁。选择哪种方式取决于你希望维持实习关系还是寻求赔偿,建议先沟通后采取法律手段。
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2024.07.26 20:27:43 解答
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若遇此情况,可:1. 与主管沟通,了解具体原因;2. 若沟通无果,收集证据如聊天记录、邮件等;3. 联系学校或相关机构求助;4. 向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。每一步都需谨慎操作,确保自身权益不受损害。
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2024.07.26 20:28:58 解答
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