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我在工厂中暑了还被罚了200元钱,他说中暑是工伤
劳动纠纷
2024-07-28 17:30:35
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律师解答共有4条
民法典第六百四十六条法律对其他有偿合同有规定的,依照其规定;没有规定的,参照适用买卖合同的有关规定。
汤兴元律师
2024.07.28 17:30:35 解答
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您在工厂中暑后被认定为工伤,但工厂方面没有给您任何赔偿。根据《中华人民
共和
国社会保险法》第三十八条,您有权享受工伤医疗待遇等费用,这些费用应由工伤保险基金和用人单位支付。若工厂拒绝支付,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
平台特邀律师
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2024.07.25 16:51:29 解答
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若工厂不认可您的工伤认定,您可以先与工厂沟通,了解不认可的原因,并提供相应的证据证明您的情况属于工伤。如沟通无果,您可以向当地劳动监察部门申请工伤认定,由相关部门进行调查并作出认定。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.25 16:52:44 解答
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除了工伤赔偿,您还可以向工厂提出支付停工留薪期间的工资、福利等待遇的要求。这些都是基于《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规对工伤员工的保护和权益规定。
找法网咨询顾问
2024.07.25 16:53:21 解答
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