我向公司提出调岗 公司不同意
劳动纠纷
2024-07-25 12:24:22
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如果公司拒绝调岗，并且你与公司的劳动合同中有明确的岗位和工作地点约定，你可以考虑提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同内容的变更需要双方协商一致，不能达成一致时，你可以主张解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。在劳动争议无法协商解决时，劳动仲裁是维护你合法权益的有效途径。
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如果公司调岗后你的薪资降低了，首先你需要确认薪资降低的原因和依据。如果公司没有合理的解释或未与你协商一致，你可以向公司提出异议并要求恢复原有薪资。如果公司拒绝，你可以考虑提起劳动仲裁或咨询专业律师，维护自己的合法权益。
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如果公司提出调岗但你不愿意接受，首先你可以尝试与公司进行沟通，了解调岗的原因和目的。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》第三十五条，拒绝调岗。如果公司因此与你解除劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金。同时，你也可以考虑提起劳动仲裁或咨询专业律师。
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