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我和公司的劳动合同过期了一周,但是公司没有和我联系说是续签还是解约,合同到期一周后公司给我发消息说让我进入公司人才中心,条件非常苛刻,要求食宿自理,按照要求时间去报道延期未到按照旷工处理,想出人才中心需要经过培训考核,培训时间至少2月,满半年未通过培训公司将与本人解除劳动合同,公司发布的文件称公司考勤截止至7月31日,培训期间薪酬按照人才中心管理细则执行,目前我合同到期一周还未签订新合同,我现在应该怎么办
劳动纠纷
2024-07-24 19:34:55
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合肥中盾所律师
2024.07.24 19:34:55 解答
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还是解约,满半年未通过培训公司将与本人解除劳动合同,培训期间薪酬按照人才中心管理细则执行
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