我和公司的劳动合同过期了一周，但是公司没有和我联系说是续签还是解约，合同到期一周后公司给我发消息说让我进入公司人才中心，条件非常苛刻，要求食宿自理，按照要求时间去报道延期未到按照旷工处理，想出人才中心需要经过培训考核，培训时间至少2月，满半年未通过培训公司将与本人解除劳动合同，公司发布的文件称公司考勤截止至7月31日，培训期间薪酬按照人才中心管理细则执行，目前我合同到期一周还未签订新合同，我现在应该怎么办
劳动纠纷
2024-07-24 19:34:55
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还是解约，满半年未通过培训公司将与本人解除劳动合同，培训期间薪酬按照人才中心管理细则执行
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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