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校招实习未干满一个月 单位不让辞职合理嘛
劳动纠纷
2024-07-23 09:39:26
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律师解答共有3条
单位不让辞职不合理。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若处于试用期,提前三日通知即可。单位若不履行手续,可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。不及时处理可能影响个人职业发展及权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.23 09:37:06 解答
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不合理。处理方式:1.如处于试用期,提前三日书面通知单位辞职;2.如已过试用期,提前三十日书面通知;3.单位不配合办理离职手续,可申请劳动仲裁或劳动监察,维护自身合法权益。
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2024.07.23 09:38:10 解答
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常见处理方式有两种:一是与单位协商,争取达成一致;二是依法提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。选择时应考虑个人情况、单位态度及法律程序的复杂性和时间成本。
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2024.07.23 09:39:26 解答
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