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要工资被打一拳,没有明显伤该怎么办
损害赔偿
2024-07-23 09:17:48
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律师解答共有3条
被打一拳应及时报警,如鉴定受伤,
公安
机关可处罚。未签劳动合同可申请劳动仲裁,公司需赔偿二倍工资,这是违反劳动法的行为。依据《劳动法》及《治安管理处罚法》,不及时处理可能影响个人权益保障,导致不良后果。
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2024.07.23 09:16:13 解答
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被打应报警,工资问题可仲裁。具体操作:1. 被打后立即报警,配合警方调查,申请伤情鉴定;2. 收集未签劳动合同的证据,向劳动局提起劳动仲裁,要求公司赔偿二倍工资。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.23 09:17:05 解答
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针对被打情况,可报警并申请伤情鉴定;对于工资问题,如未签劳动合同,可申请劳动仲裁。选择处理方式时,应根据实际情况判断,既要保护自身安全,也要维护合法权益。
找法网咨询顾问
2024.07.23 09:17:48 解答
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