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去找一个送外卖的工作，以为是专送的，但是去了那边，他说要坐完车才能送，而且要跑满350单才能免租金，我跟他说可以用自己的电动车吗？他说不行，他说一定要租转车才能送，而且已经签了合同，就只有租车的合同

合同纠纷

2024-07-23 00:52:35

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律师解答共有3条

您所签订的合同可能包含特定的工作条件。从法律角度看，合同一旦签订，双方需遵守约定。若感到合同内容有误或受到欺诈，请咨询律师。

分析：您与雇主签订的合同规定了特定的工作方式和条件，包括必须使用指定的车辆进行配送，并且需要完成一定数量的订单才能免除租金。如果您在签订合同前未充分了解这些条件，可能会感到被误导或受到欺诈。然而，一旦合同签署，双方都有义务遵守合同规定。

提醒：如果您发现合同内容与您所期望的工作方式存在重大差异，或者认为受到了欺诈，请及时咨询专业律师以了解您的权利和可能的法律救济措施。

合同纠纷律师团队

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2024.07.23 00:50:19 解答

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从法律角度看，对于此类问题，常见的处理方式包括：

1. 仔细审查合同条款，了解自己的权利和义务。
2. 如果认为合同存在问题，与雇主协商修改或解除合同。
3. 如协商无果，可寻求法律援助，如咨询律师或向劳动仲裁机构投诉。

选择处理方式时，请权衡利弊，考虑时间、金钱和精力等成本，选择最适合自己的方式。

找法网咨询顾问

2024.07.23 00:51:15 解答

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具体操作如下：

1. 审查合同：仔细阅读合同条款，特别是关于工作条件、车辆使用及租金免除等部分，确保自己充分理解并同意合同内容。
2. 协商修改或解除合同：如认为合同存在问题或不合理，可与雇主协商修改合同条款或解除合同。在协商过程中，可提出自己的合理要求，如使用自有电动车或调整租金免除条件等。
3. 寻求法律援助：如协商无果，可咨询专业律师了解合同的有效性、自己的权利及可能的法律救济措施。如有必要，可委托律师代理自己与雇主进行谈判或提起诉讼。
4. 保留证据：在整个过程中，请保留所有与合同及工作相关的证据，如合同文本、聊天记录、邮件等，以便在需要时作为证据使用。

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2024.07.23 00:52:35 解答

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