1995年企业录用了一名临时工，实行日工资，不享受社保待遇，该临时工连续工作7年后离职，当时企业是国企，后经历了企业改制、重组，现在该临时工找到现在的重组后的企业要求补偿应缴未缴的社保权益，请问这个义务应该由改制后的企业承担还是应该由谁承担该义务？
公司企业
2024-07-25 11:04:53
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民法典第九百八十三条管理结束后，管理人应当向受益人报告管理事务的情况。管理人管理事务取得的财产，应当及时转交给受益人。
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后经历了企业改制、请问这个义务应该由改制后的企业承担还是应该由谁承担该义务？
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后经历了企业改制、请问这个义务应该由改制后的企业承担还是应该由谁承担该义务？
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